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2019-2020年第二学期第一次员工大会隆重召开

发布时间:2020-04-16  责任编辑:管理员  点击次数:368  

春暖花开再相聚,共创美好新明天。36日下午,潍坊枫叶国际学校通过线上的形式,召开了2019-2020学年第二学期第一次员工大会。本次会议的主题是“以课程的深度挖掘,让学习能深度发生;以特色的鲜明彰显,让品质可拔节生长”。学校管理层,全体中方、加方员工都以饱满的热情参加了这次会议。

 

会议在嘹亮的校歌中拉开序幕。虽然老师们在不同的地点,但是大家热爱枫叶的心却是相通的。老师们各自面对电脑高唱枫叶校歌,期盼疫情阴霾早日散去,我们早日相聚美丽的枫园。

 

张园长做新学期工作计划汇报

一、疫情期间,变身线上幼儿园。老师们定期举行线上会议,线上进行授课和备课。通过线上共享、轮班上岗的方式,线上陪伴孩子们,让小枫叶们成长不延期,开心宅在家。

 

二、疫情当下,延学不延招。园长表示会继续讲好枫叶故事,运用现代化媒体,扩大宣传范围,提升品牌影响力。三、国难当前,做有担当的枫叶人。枫叶人关注时事,识大体、重大局,在全国抗击疫情的战役上贡献自己的能量,时刻发扬精诚育人、事争一流的枫叶人精神。越是困难时期,越要体现枫叶人的创新精神和创业精神,园长一定会带领教师团队,以高标准、高素质的状态取得家长的信任、社会的认可!

 

房校长本学期工作计划

潍坊枫叶国际学校根据潍城区教体局一三四五工作思路以及枫叶集团董事长第二十三次工作报告,校区将以提升质量促发展,彰显特色显品质为工作核心思想,开展新学期的各项工作。上学期在围绕提升质量促发展,彰显特色显品质这一个核心思想开展了各项工作。工作中关注了从规范出发,规定了如何做好教学、备课、作业批改等常规工作规范。特色方面,从国际化、素质教育和英语特色方面进行的初探。
新学期在这一核心思想下,学校各项工作将深度开发,让教育真正扎根于教育沃土。以课程的深度挖掘,让学习能深度发生;以特色的鲜明彰显,让品质可拔节生长将作为工作基本基调有效开展各项工作。

.以课程的深度挖掘,让学习能深度发生。

深度学习要从儿童的生活体验出发,尊重儿童整体感知世界的认知特点,弱化学科界限,将儿童生活卷入,通过系列主题下的跨学科教学,引领儿童的深刻体验。深度学习需关注核心素养,所谓深度学习,就是指在教师引领下,学生围绕着具有挑战性的学习主题,全身心积极参与,体验成功,获得发展的有意义的学习过程。

 

.以特色的鲜明彰显,让品质可拔节成长。

这就需要我们让国际化更有味道、让素质教育更有成果、让英语特色更加鲜明,同时让家长和社会感受到枫叶在真正做一场有温度的教育。

.特色创新工作。生活可甜可盐、教育教学也一样,在周而复始的工作中,我们要适时加入一些调剂品,让工作有诗意、有远方、有梦想、有期待。教育不是传授、是遇见。让环境有温度,让环境成为孩子们身边的诗。

在每一个全新的起点,每个人都会有一种期盼:“明天的我更精彩”。今天,潍坊枫叶国际学校全体教职工都已精神抖擞、整装待发,以饱满的姿态,对美好未来的憧憬,准备好迎接生机勃勃、祥和向上的新学期!